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闽西职业教育集团章程

 

第一章

 

第一条  集团名称:闽西职业教育集团。

第二条 集团性质:闽西职业教育集团是在龙岩市人民政府的领导下,以闽西职业技术学院为龙头,联合各级各类教育资源、相关行业、企业等单位自愿参加的协作、合作组织,按照平等、互利、自愿的原则组成的专业产教联合体。各成员单位原有的管理体制、隶属关系、人事关系、财政渠道等不变。在办学层次、培养目标、专业布局、教学管理、师资培训、科研开发、质量监控、学生实习就业等方面实行相对的统一规划、管理和考核。在师资、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、课题研究成果、教育信息、产教结合及校校联办等方面,实现职教资源的优化配置和共享,最大限度地发挥效益。

第三条 集团宗旨:整合教育资源,形成整体优势,突出专业特色,增强总体实力。通过加强校际合作和校企合作,优化资源配置,实现资源共享,整体提高职业学校适应市场的竞争力。充分发挥群体优势、组合效应和规模效应,打造职业教育品牌,提升办学综合实力,为龙岩职业教育事业的发展,满足经济建设和社会发展对高素质职业技能人才的需要服务。

第四条  集团运作基本原则:自愿参加,自由进出;资源共享,优势互补;利益共享,风险共担;骨干带动,市场运作。

 

第二章 集团目标和功能

 

第五条  通过组建职教集团,充分发挥政府、职业院校、行业、企业各自的优势,优化职业教育资源配置,探索一条由政府、骨干高职院校、优质职业学校、行业、企业参与,以专业发展为纽带,以校企合作为中心,以培养高素质、高技能人才为目标,优势互补、互惠互利的职业教育发展新道路。通过集团运作,形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链,促进集团各成员单位的共同进步、提高和发展。

第六条  加强人才培养,为区域经济发展提供优质的人力资源。根据海西、闽西区域产业发展定位,重点建设汽车、机械、旅游、建筑、电子、农业等特色品牌专业。

第七条  优化和改革人才培养模式,提升区域职业教育整体水平。校企共同开发专业人才培养方案,探索建立新型人才联合培养机制。

第八条  深化校际、校企合作,推动区域资源共享。依托集团,充分发挥区域优质职业教育资源的集聚效应,形成紧密的校际联合、校企合作、校协联手合作关系。建立共享机制,统筹协调解决师资、设备、实训、实习共享等问题,推进公共教育资源共享。

第九条  搭建中高职教育贯通立交桥,构建龙岩“大职教”战略格局。推进中高职衔接、普职渗透、职前职后一体,建立各职业院校的衔接、沟通机制,推进现代职业教育体系的构建。

第十条  成立集团技术研发服务中心,合作进行科学研究、技术和产品开发与应用推广,加强校企在科研成果转化方面的合作,提高区域科技创新生产力。

第十一条  成立集团培训中心,拓展服务功能,全面开展社会培训。积极承担社会服务项目,为企业在职人员提供职后培训、技能鉴定、学历提升平台,提升区域总体人力资源水平;为农村劳动力和外来务工人员提供培训服务,促进区域和谐发展,实现“人力资源强市”。

第十二条  建立人才服务中心,搭建区域人才交流平台。服务区域企业用人,保证集团内企业优先选择学生;服务学生职业生涯发展,为学生就业创造良好条件,实现互利共赢。

 

第三章  职教集团成员

 

第十三条 闽西职业教育集团由成员单位组成,实行理事会制。

第十四条 拥护本章程的高职院校、中等职业学校、相关中学、行业协会、与学校专业设置相关的大中型企业和人才服务机构,经一名理事单位介绍,均可申请加入本集团。

第十五条 单位加入集团的程序是:提交申请书及单位基本情况;经常务理事会讨论通过。

第十六条 职业教育集团成员单位享有下列权利:有选举权、被选举权和表决权;优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息;根据本单位的发展对职业人才的实际需求,有权向常务理事会、理事大会提出议案;参与集团的各种活动;对集团的工作有批评建议权和监督权;各集团成员享有充分的自主办学权利和自主生产经营权利;享有集团成员之间双方或多方开展具体事项合作的权利;入会自愿,退会自由。

第十七条 集团成员单位履行下列义务:执行理事会决议,履行集团内部协议;执行国家就业准入制度和岗前培训制度;完成集团交办的工作;维护集团的合法权益;按规定交纳会费;积极向集团反映所获取的有关信息,并提供资料;对拒不履行义务的理事单位,经常务理事会研究决定,劝其退出集团。

 

第四章  集团的管理体制、机构设置

 

第十八条  集团的管理体制。集团的管理体制由龙岩市政府确定。市教育局对集团工作进行指导、督促。

第十九条  集团的机构设置。集团会员大会(或会员代表大会)是集团的最高权力机构,集团理事会是集团的最高管理机构,理事会下设常务理事会和秘书处。集团参与单位按权责利比重占有理事席位份额。

1.会员大会的职权:会员大会(或会员代表大会)是集团的最高权力机构,由集团内的会员或会员代表组成。其职权是:制定和修改集团章程,制定集团的基本管理制度;决定集团内部管理机构设置;选举和罢免理事;制定发展规划和工作计划,对重大问题进行决策;决定其他重大事宜。

2.理事会的职责:集团理事会是集团的最高管理机构,其职责是:执行会员大会(或会员代表大会)的决议;选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、副秘书长;筹备召开会员大会(或会员代表大会);向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;决定会员的吸收或除名;领导集团各机构开展工作;制定内部管理制度;决定其他重大事项。

3.常务理事会职责:常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使执行会员大会(或会员代表大会)的决议;筹备召开会员大会(或会员代表大会);制定内部管理制度;领导集团各机构开展工作;决定会员的吸收或除名。

4.集团秘书处职责:集团秘书处是集团的日常管理机构,设在牵头单位——闽西职业技术学院。其主要职责是:主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;协调各成员开展工作;筹备组织集团会议,管理档案;起草集团各类文件,管理集团各类信息,承担宣传联络工作;处理集团财务;处理其他日常事务。

 

第五章

 

第二十条 本章程经20137月集团理事大会表决通过,于集团成立之日起生效。

第二十一条 本章程解释权属集团秘书处。

第二十二条 本章程未尽事宜由理事会修订、补充。



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